具体的な業務内容
【高知】◆第二新卒歓迎◆法人営業◆充実のフォロー体制◆年休126日◆社会貢献性◎
◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休126日◆◇
介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)営業業務：
クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案
(2)コーディネート業務：
求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等
■研修について：
導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。
・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー
・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務
・エントリー、テレアポなどのロープレ
支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。
2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。
■身につくスキル：ビジネスマナー、継続力、提案力、傾聴力など
■モデル年収：
メンバー：年収400万（入社3年目）
リーダー：年収450万（3年目以降〜）
■ツクイスタッフについて：
・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。
・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
