【飯田橋】給与・社保スタッフ/完全週休2日制/年休126日/所定労働時間7H/育休復帰100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外残業は平均月20時間弱、閑散期は月5〜10時間程度

＜予定年収＞
342万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,796,000円〜3,684,000円
固定残業手当/月：52,000円〜68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その方のご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定致しま
す。
※固定残業時間の超過分は別途支給
※モデル年収
スタッフ ：年俸3,420,000円〜（52,000円〜）
リーダー ：年俸4,500,000円〜（68,000円〜）
SV：年俸5,580,000円〜（84,500円〜）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇／夏季休暇／GW／有給休暇／慶弔休暇／創立記念日／産休・育休取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜専門研修制度＞
・IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等）
・英語（任意：英文メール、英会話等）
・職位別研修
・各種外部研修及び自己啓発補助（年8万円）



＜その他補足＞
■健保組合（カフェテリアプラン）
■公認会計士厚生年金基金
■積立有給制度
■自己啓発研修補助制度（年8万円まで）
■社労士会会費負担（リーダー職以上）
■永遠勤続表彰（5年ごと）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。