在宅可【ITソリューション営業】◆新規顧客開拓/柔軟な働き方/ES（従業員の成功）を支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：いずれも必須
・IT業界でのソリューション提案活動経験
・顧客の新規開拓経験
・B to Bの営業経験

■歓迎経験：
・フィールドセールスの経験
・マーケティング、プロモーション、インサイドセールスの経験
・AWSを中心としたパブリッククラウド、セキュリティ、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどの提案経験
・エンジニアと協働経験
・エンジニアからのキャリアチェンジ
・エンジニア、プリセールス経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
1日あたり：実働8時間

＜予定年収＞
500万円〜651万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,821,148円〜4,945,716円
固定残業手当/月：101,071円〜130,357円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
419,500円〜542,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力に応じ面談にて決定します。
■給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日　その他（リフレッシュ休暇等）
年次有給休暇補足　入社時付与あり　その後勤続年数に応じて、毎年10月1日に一斉付与（法定+4日　最大24日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで　会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインとなります。
外部研修・オンライン研修・資格取得支援制度など、スキルアップのための支援をしています。



＜その他補足＞
■401K（確定拠出年金）
■さくらインターネット従業員持ち株会
■資格取得支援制度
■通勤費全額支給（上限50,000円/月）
■自宅事務所準備金（30,000円）
■自宅事務所手当（5,000円/月）
■連続有給手当（有給休暇取得を推奨するための制度。2日以上有給
取得時に1日につき5000円が支給）
■各種社会保険完備
■リモートワーク率9割以上（案件によって変動があります）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の変動はありません。