具体的な業務内容
未経験者歓迎【東京】人事・採用責任者◆東証グロース上場/フルフレックス/リモート可
〜Bigdata×Technology／2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有〜
■職務概要：
取締役・経営管理本部長配下の採用責任者として、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。
まずは採用にコミットして経験を積んでいただき、ゆくゆくは事業計画を踏まえた組織設計の提案、採用ブランディング、ターゲットの設計、採用活動の管理、入社後の定着支援の検討まで一気通貫で担当していただきたいと考えております。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業計画に基づいた採用計画（予算、スケジュール、要件、手法、体制）の策定
・採用ブランディングの企画〜設計
・採用ポジションについて社内調整、設計
・各エージェント選定、採用手法検討
・メンバーフォロー
・採用プロセスの定型化、定着性の振り返り
■組織体制：
・所属組織：経営管理本部 人事広報グループ
・現在、人事広報グループには正社員2名（マネージャー1名、メンバー1名）が所属しており、経営管理本部長と人事広報グループマネージャーの間に新設予定のポジションです。
■事業概要：
CINCは「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。
独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
チーム／組織構成
