具体的な業務内容
【新潟】労務担当（給与計算・社会保険業務）◇北海道地場の大手税理士法人／フルフレックス／年休125日
<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供>
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。
■業務内容詳細
・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き
・給与計算、勤怠管理
・労災発生時の届出
・就業規則の作成
・人事制度の設計や見直し
・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般
※繁忙期12月〜5月は残業が発生します。（繁忙期は月平均30時間程度）
■組織構成：
労務部に配属となり、現在5名が在籍しています。
■当法人の魅力：
・グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。
・税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。
・給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1〜3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
