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    千株式会社

    【永田町】人事/制度企画・マネジメントなど《創業17期連続で成長中!保育×DX事業展開》在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【永田町】人事/制度企画・マネジメントなど《創業17期連続で成長中!保育×DX事業展開》在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【永田町】人事/制度企画・マネジメントなど《創業17期連続で成長中!保育×DX事業展開》在宅可

    【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ!」を展開/社会貢献性の高い保育現場のDXを推進/第二創業期の成長中Tech企業/パパママ向け福利厚生充実】

    現在330名、IT&オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。

    ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
    下記の業務を想定しております。
    ・人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む)
    ・採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む)
    ・組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援
    ・人事総務メンバー(10名程度)のマネジメント

    ■ポジションの魅力:
    ◎子育て領域、社会貢献性の高いプロダクト
    ◎toB事業中心のため安定した事業収益基盤
    ◎高い成長率、若手中心の組織で伸びしろが大きい点

    ■事業の特徴:
    子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。

    ■当社について:
    保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方(社員数300〜1000人規模で管理部長として/5年以上)
      ・300〜1000人規模でマネジメント(10名程度)も含めてハンズオンでされてきた方
      ・IT業界での就業経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・100名以上の国内IT企業やメガベンチャーでの人事責任者経験
      ・人事組織制度に強みのある会社でのマネージャー経験
      ・人事以外の管掌可能領域の広さ(総務、法務、経理財務など管理分全体を統括した経験)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
      勤務地最寄駅:各線/永田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク可(出社混合/人事部では現在週2程度でリモート勤務の体制です)
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):525,000円〜631,000円
      固定残業手当/月:140,000円〜168,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      665,000円〜799,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費精算:25,000円/月、1,500円/日まで
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      学び3000(書籍購入補助)、クリエイターツール支援、SEN University(企業内大学)、階層別ガッシュク、SEN Create(新規施策立案)、キャリSEN、SEN Cross talk

      <その他補足>
      ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、時短勤務制度・時差出勤制度、SEN Club(フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナなど)、SEN Discovery(月1回の全社MTG)、Smile Days(年間表彰者向け報奨)、SEN mama cafe(パパママ社員交流会)、SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      千株式会社
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・インターネット写真販売サービス事業「はいチーズ!フォト」/インターネット写真販売システム事業「はいチーズ!システム」「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム制作事業「はいチーズ!アルバム」/保育業務ICT、IoT事業「Hoisys」「Hoimin」/広告販促事、マーケティング支援事業/映像制作、映像配信、WEB制作事業/AI事業/写真撮影事業(スタジオ・法人・個人など)幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。
      資本金 50百万円
      従業員数 416名
      本社所在地 〒1020094
      東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
      URL https://sencorp.co.jp/
    • 応募方法