具体的な業務内容
【横浜・未経験歓迎】プラント設計※未経験社員活躍中／年休122日／フレックス勤務あり
【大手プラント・機械メーカー等の設計・製図を手掛けています／教育・育成体制充実／土日祝休み】
■業務内容：
大手プラント・機械メーカー等からの依頼を受けて、計画、強度解析、製作図、据付図、仕様書、要領書作成等の対応に携わって頂きます。
設計作業は客先との打合せを頻繁に行い、客先がイメージしているものを３DCADデータや図面で具現化していきます。計画した構造に対して、解析ソフトを用いた強度解析や手計算による強度確認を行い、客先との調整で計画構造が確定すると、製作や据付をするための図面や要領書を作成することになります。
また、設計時に現場の確認が必要な時や製作、据付時の設計対応として現場に行くこともあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
同部門には、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名の8名の社員が在籍してます。若手からベテランまで幅広い年齢の方が働いてます。若手社員も多数活躍しています。
■教育制度：
入社後半年は社内でOJT等研修を受け、キャリアに応じて現場に出て経験を積むこともあります。積極的に取り組めばどんどん業務の幅を広げられ、成長していけるため、エンジニアからプロジェクトリーダーとして活躍される方もいます。周囲も後輩を力強くバックアップする社風ですので、ご安心ください。
■同社の魅力：
同社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。
私たちの生活に欠かせないプラントや鉄道といった大型設備の案件やの新型製品などにも携わることができます。自分の設計・作成した図面が形になっていく様子を見られるのが仕事の醍醐味となります。
また、社員が会社の財産という考えから、多くの経験を積んだベテラン技術者が、その実績に裏打ちされたノウハウを、次世代を担う若手技術者へ育成し継承していく社風があり、技術継承をするための体制を整えるよう努めています。
チーム／組織構成
