【神戸】エレベーターのメンテナンス＜未経験歓迎＞※出張無/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■歓迎条件：
・素直に、積極的に学ぼうとする方
・人々の生活を支えるエレベーターのメンテナンスに興味をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし※希望者のみ転勤可
【変更の範囲：当社の定める事業所】


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業デー

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：1等級350万円〜400万円（入社後3年目安）2等級450万円〜500万円　リーダー550万円〜600万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇3日（7〜9月で自由取得）、年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇、その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇）
ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（50,000円/月まで）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅・家賃補助（自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、昇降機等検査員3,000円）

＜その他補足＞
■役職手当
■住宅手当（非世帯主10,000円、世帯主扶養無15,000円、世帯主扶養有25,000円）
■家族手当（配偶者5,000円、1人3,000円、2人5,000円、3人7,000円）
■夜勤手当
■各種保険：三菱電機グループ生命保険・損害保険
■親睦会（各種祝金・弔慰金給付）、健康診断・人間ドック、配偶者健診制度、外部健康相談制度、保養所（天橋立マリントピアリゾート法人会員・その他全国保養所）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員、クラブ活動（野球部・ゴルフ部　他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当・資格手当の支給対象外となります。その他の給与・待遇に変更はありません。