• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • エス・アイ・エス株式会社の求人情報(インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重したキャリアパス/中途採用率90%以上【dodaエージェントサービス 求人】)

    エス・アイ・エス株式会社

    インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重したキャリアパス/中途採用率90%以上【dodaエージェントサービス 求人】

    インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重したキャリアパス/中途採用率90%以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重したキャリアパス/中途採用率90%以上

    【上流工程から担当可能/意思や志向に合わせたキャリアパス/中途採用率90%以上/残業ほぼ無/】

    ■当社の特徴
    ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー
    2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中心に技術を提供し続けてきた当社。現在は情報セキュリティ対策の支援を中心に、基盤構築・運用支援・システム開発など30以上のプロジェクトを展開中です。今後もプロジェクトを増やしていくとともに、新しい事業展開も視野に入れたエンジニア集団を作りたいと考えています。

    ■職務内容:
    【PJT概要】製造/通信業界向けの特権ID管理システムの設計・構築
    プロジェクトの作業工程は、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用スクリプト等のプログラム開発・テスト(単体/結合)・運用手順書作成・お客様への引き継ぎ等になります。
    お客様先業務によっては在宅勤務もあります。
    ・開発環境:Linux 、WindowsServer、Shell、VMware、VSphere Client
    ・担当工程:スキルや希望に合わせ、要件定義〜お客様への引継ぎまで(保守業務はほとんどありません)、その他Shellの作成
    ※PJTには2名以上でのアサインです。

    東京事業所内の組織構成:
    計24名が在籍。男性20名、女性4名で構成されており、中途採用は90%以上です。40代を中心に新卒から60代まで活躍しています。

    ■キャリアパス:
    ご入社後は配属先にて約1ヶ月を目処にOJT形式中心に業務に慣れていただきます。その後、自身が定めた目標に対する達成度合いをもとに上司が評価を行ない、基準をクリアしていれば等級が上がっていきます。また、ゆくゆくは積み重ねた経験や志向性に応じて、技術職としてスペシャリストか、管理職として組織のマネジメントを担っていただくことを想定しております。

    ■セキュリティの重要性:
    多様化する社会において需要が高まっているセキュリティ業界。当社では強みを活かしてお客様の経営課題に対して、複数の観点で最適なソリューションを提案、支援を行っております。

    <<★魅力>>
    大手企業で上流工程から担当可能!
    同プロジェクトで構築したサーバは顧客の中心となるインフラ環境であり、やりがいの大きなお仕事です。案件受注が安定していることも魅力的です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも必須
      ・Linux経験
      ・シェルスクリプト開発経験
      ■歓迎要件:下記知識や経験をお持ちの方
      □Windows Server 、Unix(AIX)
      □スクリプト作成(bat、vbs、sh、bash)
      □VMware
      □vSphere Client

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      東京事業所
      住所:東京都台東区小島2丁目20番7号  扶桑御徒町ビル4階
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/新御徒町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      お客様先
      住所:東京都23区内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※プロジェクトによっては、打合せや作業等でお客様先への日帰り・宿泊を伴う出張(半年に1回程度)も発生します
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間は0〜15時間程度となります。

      給与

      <予定年収>
      420万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制
      月末締、翌月10日

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年収には月給と賞与が含まれております。
      ※残業代は含まれておりません。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・夏季休暇3日(7月〜9月の間で自由に取得可能)
      ・有給休暇(入社6ヶ月後付与)
      ・年末年始
      ・慶弔休暇
      ※お客様先のカレンダー通りとなります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度65歳迄

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■会社指定の資格を取得した場合試験料の全額と合格お祝い金進呈
      対象資格例:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Oracle Master、PHP技術者認定試験 他

      <その他補足>
      ■在宅勤務手当
      ■企業型確定拠出年金
      ■勤労者サービスセンター加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間3〜6か月(※同条件となります。)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エス・アイ・エス株式会社
      設立 2004年7月
      事業内容
      ■事業内容詳細:
      (1)ビジネスソリューション事業
      (2)システムソリューション事業
      (3)オペレーティングソリューション事業
      (4)ディベロップメントソリューション事業
      資本金 34百万円
      売上高 【売上高】571百万円
      従業員数 75名
      本社所在地 〒5500002
      大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋7F
      URL https://www.sis-g.co.jp/
    • 応募方法