【大阪】上流SE（要件定義〜設計中心）◆在宅勤務週2~4／各種手当充実◎／一次請け90%以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■案件によっては、関東方面への長期出張・転勤も有り得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※客先常駐の場合は客先規定時間に準じます■残業について：月平均20〜30時間（全額支給）

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜280,000円

＜月給＞
215,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。

■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年
■賞与：年2回（5月・12月）
※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。
例）残業手当：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：夏季、年末年始、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円迄支給
家族手当：控除対象配偶者2万円/子女扶養5千円
住宅手当：持ち家・賃貸：1〜3万円
寮社宅：28歳迄の寮規程(関東５万円・関西３万円補助有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■中退共積立

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
※研修資料は社員が作成しており、各個人のスキルや経験に合わせて研修資料や研修内容を変えています。

＜その他補足＞
■忘年会・新人歓迎会、月1度グループミーティングを開催し話し合い。マネージャー会議、分科会会議、プロジェクト会議などを実施しており、分科会は新人研修プログラム作り等を担当し、非常に重要な役割を担っています。
■社内「教育委員会」よりの情報処理資格取得情報支援
■社内各種の教育に関する要望事項の検討対応アドバイス
■資格手当（資格手当規定有、情報処理技術者試験・その他ベンダ資格が対象）
■役職手当（役職が付いた際に受け取れます）
■社内クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし