【静岡／三島】整形外科向け医療機器の生産技術・設計開発　◆国内シェアNO1／産休育休実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器または医薬品に関する生産技術、または設計開発の業務経験
・理工学系大学卒に相当する基礎学力を有する方
・課題解決に前向きに取り組んでいただける方
・他部署を含めた周囲の関係者と積極的にコミュニケ—ションがとれる方

■歓迎条件：
・バリデーション業務経験（医療機器または医薬品）
・機械製図（CAD）および機械加工設備の操作経験
・統計的手法に関する基礎知識を有する方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜7,500,000円

＜月額＞
375,000円〜625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与及び能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時付与）他
※休日は当社カレンダーに基づく

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金支払い

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心となります。その他社外研修、オリンパスカレッジ等があります。
■入社後は本社にて数日間オリエンテーションがあります。

＜その他補足＞
■通勤手当：社内規定に基づき支給※6か月分をまとめて支給、マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
■持株会、財形貯蓄
■健康診断
■介護休職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月