【浜松／転勤無】社内SE※維持管理メイン◆経験活かし、腰を据えて働く／安定性ある車載部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎何らかシステム開発もしくはインフラ構築の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
以下にてシステム開発やインフラ構築のご経験をお持ちの方
◎言語：VB、PL/SQL、COBOL
◎環境：Power Builder
◎インフラ：Oracle、Microsoft SQL Server

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他手当：精勤手当（月5000円）
■モデル年収：係長／350万円、課長／450万円、部長／550万円
■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分
■昇給：あり※前年実績1月あたり1000円〜5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：土曜、日曜、その他
■休暇：ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額38940円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT、専門教育、階層別教育

＜その他補足＞
■精勤手当（5,000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度有り
■育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中の変更なし