具体的な業務内容
【リモート可】社内SE（アプリ）◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制
【上場企業／リモート可／フレックス制度あり／福利厚生充実の働きやすさ】
■採用背景【変更の範囲：会社の定める業務】
西武グループDX戦略の推進にあたり、外部から多様な知識・スキルを有する人財を採用することで、組織の若返りとDX推進体制の強化を図るため新たな人材を採用いたします。
■業務概要
入社後は西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程がメインで中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。
■業務詳細
・社内システム開発プロジェクトの管理（期日・要員・品質等）
・基幹システムの企画・管理
・部下育成・教育、マネジメント
・子会社支援・統制（国内外）
※設計、開発実務は外部へ委託しております。
＜環境＞
クラウド：AWS、Azureなど
DB：Oracle、SQLServerが中心
※言語は委託先によるため不問
■トピックス
・西武グループ全社で使用する共通システムに関する業務
・西武ホールディングス マーケティング戦略部と連携したマーケティング基盤構築
■組織について
システムチームは全体で社員60名＋協力企業スタッフ10名が所属。
人数はアプリ：インフラ＝４：１の割合で、20代〜60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。(男性：女性＝6：4)
各中核企業からの出向者や、他業界・他職種からの中途入社者が多く在籍しており、チームを組んで働くことが多いため気軽に相談できる雰囲気です。
■就業環境
・残業平均20〜30ｈ/月
・リモートワーク週1日〜2日程度
※上記いずれも業務状況により増減いたします。
■キャリアパス
基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。
■当社について
西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ（不動産事業）」など80社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し、改革を進めている最中です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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