具体的な業務内容
【仙台】人材コンサルタント◆頑張りを賞与・昇格で還元◆早期キャリアアップ◆年休120日・土日祝休
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
◎クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
◎求職者へのヒアリングや求人提案
◎面談の日程設定・指導・支援
◎面談への同席(同席率90%以上、リモート同席)
◎就業後のアフターフォロー
■一日の流れ(例):
9:30〜出社
10:00〜求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認/求職者へのアポイント確認、連絡付け
12:00〜休憩
13:00〜求人内容確認、求職者への求人提案
15:00〜外出 (面接同席、企業へのヒアリング)
17:00〜面接後のアフターフォロー
18:00〜求職者へニーズヒアリング
終業
■オススメポイント:
《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調
《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長
《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い
《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定
《高収入》年収600〜900万円が入社1〜3年で実現可能
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境
■収入アップ&キャリアアップが充分可能:
インセンティブ1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成