具体的な業務内容
【2月入社|甲信越】医療営業(MR)土日祝休◇薬や医療機器で健康を支える!働きながら資格取得!専門性
〜同期入社多数◎専門性や提案力が身に付く医療営業へ挑戦!/入社後2か月の座学・スキル研修あり・評価制度も安心!/土日祝休/日本・世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業◎〜
《 異業界・未経験でも想いがあれば活躍できる! 》
「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK!
当社には、業界未経験から医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。
《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援!・明確な評価制度あり!》
入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください!
同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。
※配属は入社後の研修中に確定する予定です。最初に配属するプロジェクトは製薬メーカーもしくは医療機器メーカーのいずれかです。
配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。
また、ゲート制度というキャリア制度があり、計16項目の合計点でコンピテンシーを判断、給与はそれによって決まります。賞与も短期での達成率やシェアで決まるため頑張りが年収アップに直結する環境です。
《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランをご用意! 》
志向性やその時の環境に応じて「営業のスペシャリスト」「本社スタッフ(採用、研修部門など)」や「メーカーへの転籍」など幅広い職種にキャリアチェンジを目指すことができます。
加えて、定期的な面談を行っておりますので、その時々に応じた最適なプロジェクトの提案や、フレキシブルにキャリアを形成することができます。
《職種に関して》
・MRとは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
営業職ではありますが資格が必要な専門職ですので、市場では需要が高まり、希少性も増しています。
・医療機器営業とは
医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※今回は基本的にMR配属を考えていますが、皆様のご希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成