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    【リモート可/フレックス】プロジェクトリーダー◇医療×IT/医療領域向けシステムやアプリの受託開発【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可/フレックス】プロジェクトリーダー◇医療×IT/医療領域向けシステムやアプリの受託開発【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可/フレックス】プロジェクトリーダー◇医療×IT/医療領域向けシステムやアプリの受託開発

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    医療機関・アカデミア・学会・ヘルスケア企業向けシステムやアプリの受託開発案件のプロジェクトリードをお任せします。
    クライアントの目的や課題を把握し、要件定義・仕様策定から開発において国内協力会社の橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。

    ■具体的な仕事内容:
    クライアントのニーズに沿ったWebサイト、システムの開発/運用、研究支援に
    おける以下の役割をお任せします。
    ・顧客折衝
    ・要件定義
    ・仕様策定・設計
    ・見積もり、提案作成
    ・プロジェクト管理 ※開発は国内協力会社に依頼
    ・テスト・品質管理
    ・保守・運用サポート

    ■クライアント:
    ・国公立の医療機関・研究機関
    ・地域基幹病院
    ・大学、アカデミア系コンソーシアム
    ・ヘルスケア企業
    ※開発案件が9割、制作案件が1割ほどです。

    ■案件事例:
    ・医療系eラーニングアプリ開発
    ・学会員向けコミュニティサイト構築
    ・認知症 精神運動速度評価検査アプリ制作
    ・COVID-19流行監視・予測・リスク情報提供システム『感染リスク回避行動意思決定支援アプリ』の開発
    ・学会向け用語集・執筆査読システム
    ・フレイル検知デバイス開発

    ■魅力:
    ・HXデザインで人の生命や健康に貢献する、やりがいあるビジネス領域に携われる
    ・景気に左右されにくく、今後伸長が見込まれるデジタルマーケケ援
    ・ITの力で日本の医療体制を変えていくリアルに携われる
    ・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをマネジメントできる
    ・新規事業開発にも関わることができる

    ■働き方:
    ・メンバーの所属拠点は東京・近畿圏に分散
    ・全社リモートワーク率は85%
    ・自己裁量によるフレックスタイム勤務

    ■メンバー/環境:
    意思決定や業務にスピード感がありスタートアップのような環境ですが、メンバーは穏やかで優しい人柄の者が多いです。

    ■キャリアパス:
    ・プロジェクトマネージャー
    案件獲得〜プロジェクトの管理まで責任者として担うポジション
    ・部門マネージャー
    業績・案件管理、ピープルマネジメントを担うポジション
    ・新規事業開�

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
      ・プロジェクトリーダー経験がある方
      ・小規模開発の経験をお持ちの方 (言語は問いません)
      ・システム開発経験3年以上お持ちの方(言語は問いません)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区桜丘町14-1 HATCHERY SHIBUYA 3F
      勤務地最寄駅:渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:13:00〜17:00
      フレキシブルタイム:8:00〜13:00、17:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均16時間程度(繁忙期は30〜40時間程度になる可能性あり)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):334,000円〜430,000円
      固定残業手当/月:26,000円〜33,000円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      360,000円〜463,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業金額/月は基本給内に含まれます

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇
      ■お盆に各2日の休暇
      ■有給休暇((社半年後に付与、時間単位取得可)
      ■誕誕誕休暇
      ■慶弔�

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限2万円/リモートワーク併用の場合は実費精算
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■業界知識(外資製薬会社特有のマーケティング周りの知識)をキャッチアップする社内勉強会あり ※頻度月2回程度、業務内で実施
      ■キャリアアップ支援制度
      ■資格手当

      <その他補足>
      ■各種手当(資格手当、通勤勤当、テレワーク補助助当、出張張当、PC貸与、営業交通費費給)
      ■スキルアップ支援制度
      ■健康保険、厚厚年年保険、雇雇保険、労災保険
      ■健康相談サービス
      ■産業医
      ■定期健康診断
      ■産休・育休制度
      ※他、社員ががが負担するる院費費も会社加加の民間保険で補償。
      全身がんドックを定価の半額33,000円(税込)で毎年受けられます(脳ドック、婦人科ドックなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジーワン株式会社
      設立 1999年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療現場向け 
      ・医薬品業界向け
      ・IoT (Internet of Things)
      資本金 57百万円
      本社所在地 〒1500031
      東京都渋谷区桜丘町14-1 HATCHERY SHIBUYA 3F
      URL https://www.g-1.ne.jp/
    • 応募方法