【フレックス】映像プロデューサー／WEBCM等の動画・映像コンテンツの企画／累計1万件以上の案件実績【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像制作会社/制作部門でのプロデューサーとしてのご経験（3年以上）
・テレビCM、企業のプロモーション映像、イベント映像制作のご経験

■歓迎条件：
・ソーシャルメディアなどデジタル領域での企画制作に携わったご経験
・プロジェクトのリーダーとして組織をマネジメントしたご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※一部曜日によって変動あり

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,100円〜629,533円
固定残業手当/月：108,900円〜203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円〜833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力を考慮し決定します。
※各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等）
■評価・昇給：年2回
■賞与：業績に応じた決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇（特別休暇）
※年間休日120日以上

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 (上限2万円/月)
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度

＜その他補足＞
・社会保険完備
・一部テレワーク可
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・住宅手当（条件あり）
・リファラル制度
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月