【奈良】生産部課長〈ドリンク剤の受託製造トップクラス〉上場DyDoグループ/平均勤続10年以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・生産部門における人材マネジメント経験(食品・清涼飲料・化粧品・医薬品・医薬部外品メーカーなど)

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■奈良：近鉄御所線「忍海駅」もしくはJR和歌山線「新庄駅」から無料送迎タクシー有り
■関東：東武伊勢崎線「渡瀬駅」徒歩１０分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
キャリア形成において、群馬工場への転勤がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜480,000円

＜月給＞
420,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■年に4〜5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り)
※生産状況に応じて、年に4〜5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円（同社規定による）
住宅手当：借家世帯主に限る　2-4万円以内の実費を上限に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(３年以上)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし


＜その他補足＞
●育児後の復帰率100％／短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎
●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
●役職手当
●社員持株会（購入額に対して10％の奨励金有）
●財形貯蓄（利子補給2％有）
●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引）
●制服・靴貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier（ビジネス書等の要約サービス）
●資格取得費用補助
●人間ドック費用補助（40歳以上対象）
●社員割引制度(飲料)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし