具体的な業務内容
【名古屋】需給管理担当（次世代マネジメント候補）◆トヨタ純正用品の受発注※豊田通商G／年休125日
【マネジメント候補ポジション／豊田通商Gの安定基盤／トヨタ自動車を顧客とする自動車純正部品・用品事業の専門商社／賞与4.83ヶ月／福利厚生充実】
■業務概要：
主にトヨタ自動車を顧客とした、トヨタ純正用品の受発注、在庫、計上等の需給管理業務となります。
■具体的な業務：
・顧客への供給責任を果たすため、サプライチェーンのマネジメントを行う
・商品リードタイムにもとづく必要数予測と、それに沿った発注計画の立案、仕入先への生産手配および日程調整
・客先納入までの最適物流ルートの構築
・顧客との納期調整
・商品の立上がり〜打切りまで車両モデルライフ期間の商品在庫管理
・問題点の解決及び改善活動
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な顧客：
トヨタ自動車株式会社、トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント
■将来的なキャリアアップ：
マネジメント業務
■配属組織：
10名（男性3名、女性7名）
まずは担当として需給管理業務を一通りこなせるようになっていただいた後、
将来的にはグループ全体のリーダーとしてのご活躍を期待します。
■社風：
真面目でありながら遊び心があり、「自分たちで考える」ことをモットーに業務を進める風土があります。経営陣との距離も近く風通しの良い風土の中、個性を活かしながらチームで業務を進めています。
■当社について：
グローバルで活躍する商社の自由闊達な組織風土の中で、豊田通商の資金力とネットワークを活用しています。商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強み両方を兼ね備えた営業/対応力を武器に事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
