【香川／高松】レストランサービススタッフ◆JR四国グループ／手当、賞与◎／プロとしての経験を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎ホテルまたは飲食業での経験がある方

■求める人物像：
◎おもてなしの心をもって接することができる方
ホテルを訪れるお客様にとって特別な場所であるためにあたたかな心を持ってサービスを提供できる方を求めています。
◎前向きに意欲的に業務に取り組める方
接客サービス職は接客スキルの向上が求められる仕事です。また、将来的には管理職を目指し、店鎖管理や部門管理などのスキルを身につけることもできます。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には、8拠点及び今後新規出店した拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:00〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
5:00〜13:30
10:00〜15:00
10:00〜18:30
11:30〜20:00
17:00〜22:00

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,400円〜227,900円
その他固定手当/月：26,500円

＜月給＞
171,900円〜254,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（23年度実績3.325ヶ月）
■別途、該当者には「若者応援手当」あり
■年収例：
25歳310万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定)
35歳390万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

月8〜9日休み
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇（入社半年後に10日付与（但し入社時期による）、以降は毎年4月に勤続年数に応じて付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円まで）
家族手当：扶養する親族がいる社員へ支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■深夜勤務手当
■団体扱い生命保険
■財形貯蓄
■社員会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ホテル内社員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無