【岡崎／転勤無】未経験◎アフターメンテナンス◇平均年齢31歳◇IT技術を導入の成長企業◇賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎第二新卒・職種経験不問・業界経験不問・未経験歓迎◎

■応募条件
・お客様に合わせたコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・住宅、リフォーム業界での業務経験（職種不問）
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています。

正社員

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1896時間00分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■実働：7時間35分／日

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
固定残業手当/月：63,320円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,320円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※インセンティブ支給あり
■賞与：年3回（4月・8月・12月）※決算賞与8月
■給与改定：年1回※平均1万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日どちらか1日＋平日1日
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度−新入社員研修、OJT研修
■資格手当・合格祝い金
■自己啓発手当制度（書籍購入補助など）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度（例5万円）
■社内親睦会費補助制度
■アワード表彰
■永年勤続表彰
■保養所有
■社用車貸与、社用PC貸与、社用携帯（iPhone・iPad）貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし