具体的な業務内容
【山口/下関】機能性粉体の新規開発職◇残業月15h程度◇年休124日◇フレックス◇三井金属グループ
◎三井金属鉱業(東証一部上場)のグループ会社!(三井金属と統一労働条件)
◎年休124日、残業15時間程度!ワークライフバランスが整います!
◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実!
■業務内容:
・金属粉/酸化物粉の開発
・新規な製造技術や評価技術の構築
・顧客や大学等の対外窓口
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■組織構成:
・開発室 19名
・男女比17:2
・平均年齢39.4歳。20代〜50代まで幅広い年齢層が働いています。
■ご入社後について:
入社後は新規開発テーマの主担当として、担当チームの業務運営、社内外の技術会議報告、知財活動をお任せします。Web会議を活用していますので、国内出張は1回/月程度です。論文読解レベルの語学力があることが望ましいです。
■キャリアパス:
三井金属グループ内で開発マネジメント職を目指していただきます。
■当社の魅力:
・非鉄金属大手の三井金属グループ(統一労働条件)
・月平均残業時間15時間程度
・年間休日124日
・有給消化率80%以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実(借り上げ社宅、独身寮、社員食堂)、社員持株会制度(10%奨励金)
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得!
・2023年度は男性育児休業取得率100%
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等