具体的な業務内容
【マネージャー候補】開発・運用・保守◆NECグループ社内システム／リモート×フレックス[EP114]
※NECソリューションイノベータ株式会社の正社員として採用し、日本電気株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
出向配属先：コーポレートIT・デジタル部門グループDX統括部
■業務内容：
NEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
マネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■想定プロジェクト：
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、要員配置、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・チームメンバーの教育指導、OJT
・業務効率化に向けたプロセス改善
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
■配属事業部の紹介：
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。
■開発環境：
プロジェクト人数：5〜10名
開発環境：使用言語：Apex、使用環境：SFDC
コード品質のための取り組み：CI/CD、NCP
開発手法：ウォーターフォール/アジャイル
■本ポジションの魅力：
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務をマネージメントできる貴重な経験ができます。組織マネージメントのスキルアップの機会が得られ、キャリア形成を図る良いポジションです。
■入社後のキャリアパス：
入社後半年は、現在の運用保守グループのマネージャーをサポートする形でOJTと引継ぎを行い、半年後にサブマネージャーとして就任いただきます。その後1年程度でマネージャーを独り立ちしていただく計画です。
■応募者へのメッセージ：
既存システムのモダナイゼーションや開発・運用・保守業など、いろいろな経験ができる職場だと思います。また、いろいろなラーニング教育も受講でき、スキルアップすることもしやすい環境かと思います。
変更の範囲：本文参照
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