具体的な業務内容
【北海道】業務アプリケーション開発（金融）◆メガバンク向け／リモート可／フレックス[EP115]
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
北海道開発センタの開発要員もしくはその取りまとめ（サブリーダ）を想定しています。
[業務AP開発]
・要件定義〜導入まで一通りの工程に従事いただけます。
・特に製造/単体テスト工程は、多くのPJからその部分を北海道開発センタに託されています。
[リーダ・サブリーダ]
・メンバの作成した成果物のレビュー
・自チームの進捗管理など
[メンバ]
・各工程の成果物作成に係る作業（成果物：設計書、ソースコード、テスト仕様書、テスト報告書…）
【想定プロジェクト】保有スキルによりアサイン内容は変わります。
[フロント対応]
・要件定義、基本設計、詳細設計（一部）、総合テスト支援
[開発センタ]
・詳細設計（一部）、製造、単体テスト、結合テスト（一部）
[マネジメント]
・工程管理、進捗管理、費用管理、顧客対応
■配属事業部の紹介：
主にメガバンクの業務アプリケーション開発がメインとなるグループです。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。
当部門は、札幌勤務15名、東京勤務5名です。札幌で経験を積んで東京で活躍することも可能です。
■開発環境：
プロジェクト人数：5〜30名
発環境：言語：Java,SpringFW,MyBatis,SPA（React/TypeScript/Next.js）
※顧客やプロジェクトによって異なる
コード品質のための取り組み：ツール活用
開発手法：ウォーターフォール
■本ポジションの魅力：
・PJの立ち上げから経験でき、PJリーダー、サブリーダの役割に従事、プロジェクトマネジメントを目指すことができる。
・要件定義から開発、導入、保守まで一気通貫で経験できるため、その中で自身の強みを見つけ、得意領域を極め、キャリアアップができる。
・北海道で首都圏大規模開発の一役を担うことができる。
■入社後のキャリアパス：
入社時のスキル状況にもよりますが、入社後3か月〜半年程度は先輩社員の支援を受けながらPJの経験を積んで頂いてから、PJリーダー/サブリーダとしての役割を担っていただきます。将来的には自己の領域を確立いただき管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
