具体的な業務内容
【東京】サステナビリティプロモーションマネージャー〜年休125日〜＃20013885
【ESG評価に関する知識を活かしサステナビリティプロモーションマネージャーとして活躍いただける方募集します！】
〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内の持続可能性プロジェクトおよびイニシアチブを主導し、イニシアチブの効果をモニタリング／追跡する（CSRDなど））
・企業のESGパフォーマンスの評価と報告-ESG格付け（FTSE、MSCI、DJSI、sustainalyticsなど）の管理と改善善
・社内外の主要な利害関係者との関係を築き、維持する
・サステナビリティ／ESGの最新動向やベストプラクティスに関する調査・分析を行い、関連するサステナビリティ規制・基準へのコンプライアンスを徹底する。
・チームメンバーを訓練し、持続可能性に関する従業員の意識を高める
■働き方：
・年間休日は125日ありフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
■当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。
・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。
・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしておりま�
チーム／組織構成
