具体的な業務内容
【埼玉・八潮市】不動産営業◆第二新卒・未経験歓迎／正社員／平均年収800万円／残業0〜5H／転勤なし
【平均年収800万円／未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる！／第二新卒歓迎／残業0〜5H】
■業務内容：【変更の範囲：無】
不動産全般の仕入・販売業務を担います。取引先への顔出し営業からはじめ、最終的には、幅広く業務をお任せします。
＜営業エリア＞埼玉県内が中心です。社用車でお客様先を回っていただきます。場合によっては直行直帰も可能です。（外勤7割、内勤3割程度）
＜営業方法＞テレアポはありません！お客様からの紹介と、直接新規のお客様先に訪問して商談を行います。（新規：既存は1：1）
＜営業ノルマ＞年間4契約以上（初年度は含まない）
■インセンティブについて：
当社は歩合制となっており、1成約につき成約金の15％〜50％をインセンティブとして支給しております。頑張った分は評価される仕組みがあります！
（インセンティブの割合は面談にて相談させていただきます）
■具体的な業務内容：
（1）物件情報の収集→不動産市場や地域の情報を収集し、仕入れに適した物件を見つける
（2）現地調査→実際に物件を訪れ、現地調査。物件の状態や周辺環境を確認。
（3）価格査定→物件の価格を適正に査定し、購入価格を決定。
（4）交渉→売主との価格交渉や条件交渉を行い、双方が納得できる条件で契約締結。
（5）契約手続き→購入契約書の作成や、必要な法的手続き手配。
（6）リノベーションや改修→必要に応じて、購入した物件のリノベーションや改修を計画・実施。
（7）物件の案内・紹介→お客様に対して物件の情報提供し、実際に物件を見学して契約対応。
■組織構成：
現在、会長・社長・営業（男性）1名の3名体制です。少数精鋭でアットホームな雰囲気ですので、困ったことがあれば何でも聞いて下さい！
■入社後の流れ：
基本的には、OJTで実践しながら学んでいただきます。最初は先輩社員と一緒に営業同行していただきますので、初めての方でもご安心ください。
■当社・当求人の魅力：
◎小さい会社ですが、営業3人のうち2人が年収1000万前後あります！未経験からでも給与UPを目指せます。
◎残業はほとんどありません！自由度の高い社風で、歩合制の割合も増やすことが出来るため、頑張った分は評価される仕組みがあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
