【広島市/リモート可/転勤無し】受託開発エンジニア◇副業可◇富士通のコアパートナー認定/働き方〇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語問わず）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲:無し】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実際は経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月・12月／参考：総支給額4か月分※交通費除く）
■昇給：年1回（本人自己評価と上長の評価によって決定：5,000円〜15,000円）
■モデル年収：
・メンバー：平均500万
・課長：年収700万
・部長：平均800万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：2日、年末年始：6日
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■時短入社可：【9:00〜16:00】勤務の事例がございます。
■入社時特別休暇5日付与/入社後すぐ利用可能です

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（継続雇用制度／勤務延長）：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）：基本情報技術者以上、TOEIC(R)テストなど 支援の条件等：合格時、一時金及び試験費用支給。
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■転居費用：全額会社負担、毎月赴任手当及び帰省費用の補助有
■業績手当（スキル）
■職務手当（管理職）
■赴任手当（転勤時）
■確定拠出年金（401k）
■出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■リモート勤務：フルリモートではないですが、プロジェクトによっては交代で在宅勤務の制度を取り入れています。※現状約50%／リモートワークも相談可。
■本社オフィス19階に社員が利用できるラウンジあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。