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    • 株式会社フォレストコーポレーションの求人情報(【伊那市】注文住宅設計(木造中心)/転勤無/育休復帰100%/残業平均20H/土日休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社フォレストコーポレーション

    【伊那市】注文住宅設計(木造中心)/転勤無/育休復帰100%/残業平均20H/土日休【dodaエージェントサービス 求人】

    【伊那市】注文住宅設計(木造中心)/転勤無/育休復帰100%/残業平均20H/土日休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【伊那市】注文住宅設計(木造中心)/転勤無/育休復帰100%/残業平均20H/土日休

    〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜

    ■業務内容【変更の範囲:なし】
    県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せします。

    ■詳細
    ・お客様へのヒアリングやプランニングは営業で行います
    ∟設計業務に集中することができますので、お客様折衝経験などは不要です
    ・案件は週に1〜2件を並行します
    ∟完了次第、次の案件へ を繰り返していきます。
    ・設計業務の範囲は広く務めます
    ∟意匠設計・構造設計・実施設計も担っていきます
    ・組織構成は設計で約20名
    ∟当社は注文住宅設計 賃貸住宅設計で部署がわかれておりますが総勢20名ほどで半々がそれぞれの部署です。女性社員が8割であり、チームでの分担もかなっているので残業平均20Hほどで収まっております。

    ■研修制度について:
    入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
    ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
    ・会社の歴史や理念など
    複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います

    ■働き方
    ・年間休日は117日の土日休みとなります.
    ・女性の活躍者も多く、育休の復帰率も100%となっています。
    ・転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきます。
    ・ノー残業デーを設けております。

    ■当社の特徴:
    信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
    ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工
    ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工
    ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工

    社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【資格不問】
      ■必須条件
      設計の実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福井県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:長野県伊那市ますみケ丘7352-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める範囲】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):294,000円〜392,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

      <月給>
      314,000円〜442,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:距離数に応じ支給:上限あり
      住宅手当:会社規定により家賃の半額・自社施工マンション斡旋
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、突破力研修、営業研修、施工研修、リーダー研修、新入社員研修

      <その他補足>
      ■資格手当・資格取得支援制度
      ■財形貯蓄制度
      ■GIB旅行(社員旅行)制度
      ■スポーツジム法人会員
      ■社員親睦会ワークオフ制度
      ■クラブ活動
      ■産前・産後休業・育児休業制度の取得実績もあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フォレストコーポレーション
      設立 1960年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」 設計・建築・施工
      ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」 設計・建築・施工
      全国トップクラスの移住者数を誇る長野県で、ここだからこそできる暮らし、オフィス建築を提案します。
      独自のサービスの発信が魅力となり、全国から多くの人材が集まっています。

      ■事業詳細:
      建築工事・土木工事の請負、不動産取引業務、建築設計監理業務、建築企画コンサルティング業務
      資本金 36百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒3994431
      長野県伊那市西春近3005
      URL https://www.forestcorp.jp/
    • 応募方法