【大阪】自社ECサイトの運用・開発◇バイクで業界のEC化率を牽引する成長企業／風通し良い社風/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎経験業務（いずれか一つ必須）
・フロントエンド開発（B2Cサービスだけでなく、社内業務システムも対象）
・バックエンドAPIの開発
・Dockerコンテナでの開発
・GCPまたはAWSでの開発

◎経験スキル（いずれか一つ必須）
・Node.js
・Nuxt.js
・Next.js

■歓迎条件：
・上記経験業務、経験スキルを複数お持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
※転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,484,420円〜8,249,736円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：154,365円〜231,522円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
580,243円〜870,117円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当：食事手当（4,000円）
■賞与：年1回（12月）
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日:日曜・祝日＋シフト制（週休2日になるよう土曜または平日にお休みをとっていただきます）
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
社会保険：社保完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■図書貸出
■社外セミナー

＜その他補足＞
■従業員割引制度
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月