具体的な業務内容
【愛知県／Web開発SE(リーダー候補)】三菱総研G／上流工程経験を積／大手案件中心／在宅勤務制度有
◆◇リーダー経験不問／上流工程の経験を積みキャリアアップ可能／大手案件中心／残業月25H程度／在宅勤務あり／エンジニアファーストに考える企業／魅力的なキャリアパス◇◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のエンジニアリーダーとして、主に大手自動車メーカーなどのWebアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義〜システムテストに携わって頂きます。
・システム開発の提案・要件定義・設計・実装
・業務アプリケーションに関する改善提案・対応
・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進
【プロジェクト事例】生産管理システムの要件定義〜システムテスト、社内会計管理システムの要件定義〜システムテストなど
■キャリアパス・研修制度：
キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。
■就業環境：
プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。1日の就業時間は7時間30分と短く、残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。
■社風について：
社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。
■当社について：
創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
