具体的な業務内容
【内幸町直結・週2在宅】人材コンサルタント◆エグゼクティブ層の採用支援／年4回インセンティブ支給
＼人材業界のご経験をお持ちの方へ！／
〜上場企業・グローバル企業でのエグゼクティブ層の紹介実績多数／インセンティブ制度充実・年4回支給／週2在宅・土日祝休み〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
エグゼクティブ人材における世界最大規模の人材サーチサービスを提供している当社にて、両手型人材コンサルタントとして、「経営層〜管理職層」をターゲットに人材サーチ〜入社まで、採用支援をお任せします。
■業務詳細：
コンサルファーム、監査法人、M&Aアドバイザリーなどプロフェッショナルサービス領域の法人顧客のハイクラス人材採用支援をお任せします。
（1）案件開拓
（2）人材サーチ
（ターゲット企業選定、候補者アプローチやスカウト）
（3）候補者との面談
（キャリア志向を把握し、ご紹介企業の特徴等を訴求）
（4）企業との面談
（5）オファー承諾〜入社までのフォロー
■組織構成：
配属予定の組織には約10名が所属しております。男女比は5:5、平均年齢は38歳となっております。
■働く環境：
社長以下フラットな組織で、年次社歴関係なく意見を反映でき、自分のペースで働けます。業界ごとに担当は分かれていますが、取り組みたい領域があれば挑戦可能な環境です。
■魅力：
〈お客様と深く向き合える環境〉
担当者数は5〜10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与していただけます。企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。
〈業績は賞与に反映〉
・売り上げの30%がインセンティブとして支給！
・評価制度でクオーター毎、1年に4回支給！
■コンサルタントの声：
領域を確立すれば、リピートするクライアントも多くなり、人材を通して、経営課題を解決することができると実感でき、やりがいを持って取り組むことができております。
■当社について：
◇世界最大級の人材サーチネットワークMRI Networkの日本オフィスとして、人材サーチコンサルティング＆リクルートメントを行っています。
◇製造業、金融、IT／インターネット業界を中心に、コア人材における人材サーチサービスを提供しております。
◇社長との距離が近く、アットホームで働きやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
