具体的な業務内容
＜第二新卒歓迎＞【藤沢市】人事労務〜辻堂駅徒歩5分／年休124日/有給消化率73％
【設立60年超えの安定企業/年間休日124日/有給消化率73％/働きやすい環境◎／ワークライフバランス〇】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
スキルや経験などに応じて、次の業務を担当していただきます。給与計算業務／年末調整／社会保険業務／入退社・社員情報管理／退職金管理／その他総務人事関連業務 ※社会保険業務（一部除く）は顧問社労士にアウトソースしております
■組織構成：
バックオフィス全体では25名在籍しており、配属予定の人事サービス課は20代〜40代の計6名（男性2名/女性4名）で構成されています。人事サービス課は中途採用比率が高く、中途入社でも活躍できる環境です。今回は組織強化のための増員募集となります。メンバーと協力しながら業務を進めていくため、柔軟なコミュニケーションをとれる方を求めています。
■働く環境：
完全週休二日制、年間休日124日、平均残業20時間程度、有給消化率73％、ノー残業デー（月2回）、テレワーク可（月1回程度※試用期間中や繫忙期除く）等、長く働ける環境を整えております。給与計算期間中は、休日に振替出勤をすることがありますが、振替休日を取得していただきますの。（2024年実績：7日間）
■部署の特徴：
全19拠点、1,400名規模の労務管理の為、労務処理が頻繁に行われています。事業拡大や社会情勢に対応する為、人事制度や各規程が随時改定され、労務処理についても随時変更があります。
■やりがい：
人事労務の仕事は「従業員が安心して働ける基盤づくり」「成長を加速させる仕組みづくり」です。各拠点からの問い合わせも多く、自身の成長だけでなく、会社の成長にも繋がる重要なポジションです。
■取引先について：
取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
