【松戸市／電気設計】PLCプログラム／年間休日125日／賞与実績4.8か月／福利厚生充実！／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC(シーケンサ)プログラミングのご経験5年以上
・自動車運転免許（AT可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月4.5時間

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜364,000円
固定残業手当/月：49,000円〜52,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・時間超過分は追加支給
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月) +決算賞与定時間　昨年実績4.8カ月分
【固定手当内訳】固定残業手当21時間分

◆モデル年収：40歳　650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

　★有給休暇が取りやすい環境★

・前期実績年間休日数：127日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
・有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・休日出勤の場合は振替休日取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給
家族手当：配偶者：5千円・子(1人につき)：1万円
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTをメインとし外部講習なども取り入れており必要な知識を個別に判断し習得して頂きます。
・会社指定の資格取得費用(教材費・受験費) ※受験費は合格時のみ
・会社指定の資格手当・研修費用の全額負担

＜その他補足＞
・お昼の仕出し弁当全額会社負担
・外出時の食事代会社負担(上限 千円)
・家賃手当(規定あり)
　-賃貸の場合-
　家賃6万円未満 1万支給/家賃6万円以上 7万円未満 1.5万千円支給/家賃7万円以上 2万円支給
　-ローンの場合-
　ローン契約者に対し、月返済額(年間返済額の1/12)の20%を支給(上限2万円/月)
・健康診断：年1回
・訪問マッサージ利用：毎週金曜日
・ベネフィット・ステーション加入
・制服・工具支給
・社用携帯支給
・禁煙手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。