具体的な業務内容
【池袋】人事〜西武グループの安定基盤／大型都市再開発などを担うディベロッパー／フレックス制度有
■採用背景
西武グループの成長エンジンである不動産事業を担う当社において、成長を加速させる人財の獲得、育成を中心とした人事業務全般に携わるコアメンバーを募集しています。
グループの中長期経営計画や方針に合わせ、今後の大型都市再開発や西武沿線の開発などを担う人財の採用、育成を強化するため、今後も人事部門は強化が求められます。
今後の事業を推進していく重要なポジションです。
■業務概要
ご入社後は、新卒採用・キャリア採用、人財育成など、プロフェッショナル人財の獲得、育成、その他、社員が働きやすく、働きがいのある環境作りをお任せします。
また、各種社会保険手続きや労務管理、人事評価なども担っていただきます。
＜具体的には…＞
下記のような業務の中から適性を判断し、業務をお任せ致します。
・採用業務全般（求人票作成、面接、内定・入社手続きなど）
・育成・教育制度の企画・運営
・社員の配属・配置、異動手続き
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・人事評価、キャリアアップ支援の実施 等
■就業環境
リモート・フレックス制度だけではなく、サテライトオフィスの活用も可能。土日祝休みのポジションとなります。本ポジションの平均残業時間は30時間です。
■同社の特徴
西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万㎡。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
