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    • 株式会社TS DESIGNの求人情報(【広島/福山】未経験歓迎◇ワークウェアの品質管理・検品業務◇転勤無◇残業平均月10H◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社TS DESIGN

    【広島/福山】未経験歓迎◇ワークウェアの品質管理・検品業務◇転勤無◇残業平均月10H◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島/福山】未経験歓迎◇ワークウェアの品質管理・検品業務◇転勤無◇残業平均月10H◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島/福山】未経験歓迎◇ワークウェアの品質管理・検品業務◇転勤無◇残業平均月10H◇

    ◎海外やアパレルといったお仕事をしたい方必見!
    ◎語学力不問!未経験歓迎!専門スキルは入社後取得でOK!
    ◎残業10H程度!転勤無し!
    ◎TVドラマや男性アイドルレギュラー番組への衣装協力等メディア露出多数

    ワークウェアメーカーの当社にて、生地の品質チェックや海外の縫製工場との連携を取り出来上がった製品の最終チェック業務をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社の品質管理業務とは
    <目指すもの>出来上がった製品が仕様書通りの素材・形・寸法となっているか確認するお仕事です。
    <お仕事例>
    ・素材検査:生地メーカーから納品されたサンプルが仕様書通りの色・強度であるかのチェック※専門検査機関に依頼することもございます
    ・最終検品:海外工場から届く完成品が仕様書通りの形・寸法等であるかのチェック
    ・不良品があった際の原因特定、再発防止策の検討

    ■入社後に任せたいこと
    まずは当社の製品や縫製・服の構造について学んでいただきます。
    並行して、最終検品作業をお任せします。仕様書通りの寸法かメジャーで計測、ボタン・チャック等が適切な場所についているか、色は問題ないか等をランダムにチェックします。
    型紙・仕様書の読み解き方等イチから丁寧に教えます。

    ■お仕事に慣れてきたら
    将来的には、海外工場現地に赴き、協力会社のチェックや指示等もお任せします。(この頃には専門知識も十分身についてます。3年後くらいをイメージ)なお海外工場(中国・ベトナム)の担当者は現地の方ですが、日本語堪能のため外国語スキルはなくて問題ありません。

    ■組織構成
    品質管理部:60代社員2名、40代前半社員1名
    アパレル業界未経験で中途入社した社員も活躍中です。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験・職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・こまやかな作業がお好きな方
      ■歓迎条件:
      ・服が好きな方
      ・ファッション業界に関心がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:広島県福山市卸町12-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間10時間程度

      給与

      <予定年収>
      250万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):170,000円〜250,000円

      <月給>
      170,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      基本的には日曜祝日が休み
      1月、2月,7月,8月,は完全土日休み
      その他の月は第一土曜と第四土曜が休み
      年末年始、夏休み等
      ※有給取得率は高くなってきております。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      1年程度かけOJTを実施します。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TS DESIGN
      設立 1966年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】3,268百万円
      従業員数 81名
      本社所在地 〒7210954
      広島県福山市卸町12-1
      URL https://tsdesign2008.com/
    • 応募方法