具体的な業務内容
【京都／在宅勤務可】教育業界に特化した採用コンサルの法人営業◆年休145日◆事業立ち上げ◆第二新卒可
〜働く時間や場所の自由度も高い職場／「日本で求められる教育機関の変革・アップデート」をHR領域から支援！〜
採用コンサル・人材紹介・大学支援の３領域における事業を展開している当社にて、自社メディアである「教育転職ドットコム」を基盤としたクライアント顧客への提案活動を担って頂きます。アプローチ戦略からコンサルティングまで代表とともに二人三脚で担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
◎未参画企業に参画してもらうためのアプローチ戦略の検討、起案
◎架電やチャット等での顧客開拓のための法人営業活動
◎新規顧客に対しての提案サポート
（入社直後には提案はＨＲコンサルタントが行いますが、徐々にソリューション開発にも携わって頂きます）
◎営業マネジメント
一部、外注となっている営業組織に対してのレクチャーや業務マネジメント
◎契約締結したクライアント／既存のコンサルティング案件におけるプロジェクトマネジメント
◎注力クライアントに対してのＣＡ（候補者対応）業務
→個人側の支援についても法人営業と併せて取り組んで頂く可能性があります。
■コトブックの事業・サービス：
（1）20代の営業経験者に特化したキャリア支援事業
20代のうちに成長機会として経営課題や事業課題などの経験を得たいと考える営業経験者の若手層（20代中心）の転職支援を行っています。
（2）教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業
教育産業における採用コンサルティングや人材紹介業を行っています。具体的には大学や大手学習塾の採用コンサルティングの業務に取り組んでいます。
（3）大学の就職支援における留学生キャリア支援業務
これから大きく増加が見込まれる留学生のキャリア支援事業を運営しています。中国や韓国の学生をはじめ、様々な国から来日して日本での就職を希望している留学生に対して、大学職員としての業務を担い、キャリアサポートを行っています。
■制度・社風について：
・リモート勤務との併用可。残業も少なく、働く時間や場所の自由度も非常に高い職場です。裁量権を持ってメリハリをつけて働きたい方に望ましい環境です。
・オープンでフラットな組織風土◎メンバーの年齢構成は20−40代前半と幅広く、ベンチャー風土ではありつつも自由で多様な組織風土です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
