【法務担当】法務部門立ち上げ第一人者／ゆくゆくは親会社法務もお任せ／キャリア積める／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
企業法務経験（契約書のレビュー、ドラフトを完結できる方）

■歓迎要件
・労務案件に強みをお持ちの方
・内部統制関連業務のご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00〜15:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
昨年平均残業は7時間程度（昨年実績）

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,500円〜478,100円
固定残業手当/月：81,500円〜121,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は初年度給与です。
※見込み残業30h（74,500円〜111,500円）深夜残業14h（7,000円〜10,400円）含む
賞与査定の関係で2年目以降とは差異があります。
年2回の査定により大幅な昇給も見込めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日（土・日）、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇（慶弔）、裁判員休暇、リフレッシュ休暇（5日/5年ごと）、入社日休暇（1日/1年）、ウェルカムサポート休暇（3日/入社時に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務関連書籍購入費会社負担
・業務関連セミナー受講費会社負担

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション加入
■有名テーマパーク優待
■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施
■養老保険加入（勤続3年以上の方に会社負担で加入）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■定期健診
■誕生日祝い（ギフト券）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで)
■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由
■時差出勤制度（週1回)
■経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に差異はありません。