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    株式会社jig.jp

    経理部長◆グロース上場/年休125日/売上高120億超の成長企業/ライブ配信サービス「ふわっち」運営【dodaエージェントサービス 求人】

    経理部長◆グロース上場/年休125日/売上高120億超の成長企業/ライブ配信サービス「ふわっち」運営【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経理部長◆グロース上場/年休125日/売上高120億超の成長企業/ライブ配信サービス「ふわっち」運営

    ◆連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中の成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」などのスマートフォンサービスを自社開発・展開◆持株会の奨励金200%・各種福利厚生充実◆

    ■概要:
    同社は、CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」をはじめとしたスマートフォンサービスを展開しております。
    競合他社が獲得できていない30〜40代のユーザー層を中心にシェアを獲得しており、四半期決算最高額を更新しながら成長を続けております。

    ■業務詳細:
    現在はCFOが経理部長を兼務しておりますが、バックオフィス体制の強化を目的に経理部長職を募集いたします。
    経理全般業務およびメンバーマネジメントをお任せいたします。
    <具体的には>
    ・各種決算業務(月次、四半期、年次)
    ・連結決算業務全般
    ・開示関連業務、法定開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
    ・監査法人対応(会計監査、内部統制監査含む)
    ・メンバーマネジメント(半期の目標設計/1on1/行動評価)
    ※将来的には、管理会計などの分析業務・経理部門の業務プロセス構築などもお任せ予定です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後の流れ
    入社後は、本体・グル−プ会社の全体像を把握いただく目的で、各種決算業務をご対応いただきます。
    その後は、開示資料作成・監査法人対応を行っていただきながら、メンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■組織構成:
    管理本部/経理部は、メンバー3名(20代〜30代)が所属しています。

    ■同社について:
    「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」というミッションを掲げ、サービス提供を行っております。
    エンジニアを自社で雇用することで、時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力を強みとしております。
    持ち株会の奨励金200%や出産育児支援制度など、福利厚生制度も充実。2023年4月には給与のベースアップ(平均11%増)を実施し、さらなる成長を目指しております。
    2024年秋には、既存事業の成長の加速、新規事業への取組強化に向け、JR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー」へ本社移転予定です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記(1)と(2)、もしくは(3)をお持ちの方
      (1)連結決算〜開示書類、監査法人対応(折衝含む)の経験
      (2)上場企業での有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成
      (3)公認会計士の資格所持者

      かつ、メンバーマネジメント経験(人数不問)がある方

      ■歓迎条件:
      ・監査法人での経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F
      勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める業務

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):501,000円〜600,000円
      固定残業手当/月:189,000円〜225,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      690,000円〜825,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定
      ■昇給:年2回(4月・10月)
      ■賞与:年2回(4月・10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始(6日間)、夏期休暇(5日間)、GW、有給休暇(3ヶ月後より付与※初年度10日間、前借制度あり)、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく
      住宅手当:月20,000円※該当者のみ
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(全従業員利用可)
      ■研修支援制度(全従業員利用可)
      ■成長支援制度(5万円迄/年)

      <その他補足>
      ■服装自由(全従業員利用可)
      ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ■通信手当(6,000円/月)
      ■社員持株会制度 (奨励金200%付与)
      ■譲渡制限付株式報酬制度
      ■関東ITソフトウェア健保
      ■Benefit One
      ■部活動補助金
      ■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
      ■副業可:業務に支障のない範囲に限る。事前承認制。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社jig.jp
      設立 2003年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」を理念に掲げ、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「動画配信」等のサービスを提供するベンチャー企業です。
      資本金 877百万円
      売上高 【売上高】10,503百万円
      従業員数 72名
      本社所在地 〒1510051
      東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F
      URL https://jig.jp/
    • 応募方法