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    • ネクステージグループホールディングス株式会社の求人情報(人事担当(リーダー候補)◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能!【dodaエージェントサービス 求人】)

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    人事担当(リーダー候補)◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能!【dodaエージェントサービス 求人】

    人事担当(リーダー候補)◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事担当(リーダー候補)◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能!

    ◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、3つの事業領域で13事業を展開/異業種×多角化経営で安定基盤◇◆

    創業18年目を迎える弊社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。
    異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
    今回、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をお任せいたします。


    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

    ・本社組織戦略の立案
    ・子会社代表との組織戦略立案
    ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
    ・面接業務
    ・候補者フォロー
    ・階層別研修の企画立案
    ・研修の実施
    ・その他教育に付随する業務

    これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています!

    ■パーパス(理念)に関して:
    弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
    パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

    <フィロソフィー:経営理念>
    「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
    <グループビジョン:目指す世界観>
    あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
      ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。
      ・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。
      ・理念経営を行う企業での採用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
      勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ東西線/高田馬場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,900円〜359,700円
      固定残業手当/月:49,100円〜703,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜1,062,700円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(7月・12月※2023年度実績/個人・会社の業績に応じて支給)、決算賞与支給実績あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日制:(土日祝)
      ■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、特別休暇
      ※産休・育休取得実績あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費支給(上限月20,000円)
      家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月
      住宅手当:2万円/月(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)


      <その他補足>
      ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
      ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
      ■健康診断
      ■人間ドック
      ■婦人科健診
      ■インフルエンザ予防接種
      ■育児支援制度有り
      ■交通費支給(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間内の条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ネクステージグループホールディングス株式会社
      設立 2006年8月
      事業内容
      【フィロソフィー(理念)に関して】
      弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
      フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

      <フィロソフィー:経営理念>
      あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
      資本金 270百万円
      従業員数 202名
      本社所在地 〒1690075
      東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
      URL https://c-nextage.com/newgrads/
    • 応募方法