【自社勤務／在宅週3~】NW・セキュリティエンジニア(PL・PM)※東証プライム上場／最上流工程から【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・なんらかネットワーク機器の構築のご経験がある方（年数不問）
・PLもしくはPM経験

■歓迎条件：
・Microsoft、LPIC、LinuC、AWS等の資格
・クラウド基盤設計、構築経験（AWS、Azure、GCP等）
・仮想デスクトップ設計、構築経験
・仮想環境（VMware）経験
・Eメール環境設計、構築経験
・ActiveDirectory、DNSをはじめとしたWindowsサーバー知識
・IAサーバーの設計、構築、テスト経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度です。

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,400,000円〜8,250,000円
固定残業手当/月：54,000円〜66,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
587,333円〜753,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給などを考慮し、決定します。
■昇給：年1回※昇給率：3年連続3%以上
■賞与：年2回（6月・12月）※年間基準：5ヶ月／2022年度実績7.3ヶ月
■モデル年収：
33歳／620万円（月給36.4万円／賞与、固定残業代含む）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別研修、プロフェッショナル研修）

＜その他補足＞
ニューノーマル手当（月2,000円）、財形貯蓄制度、持株会制度、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間・短日数勤務制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
12ケ月の有期雇用後に正社員登用予定です。（エンジニアの正社員登用実績は100％です）

契約の更新：無