※在宅勤務可※【北九州/小倉】インフラエンジニア（PLクラス/中核メンバー）〜東証一部上場G・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・サーバー、ネットワークの構築・運用経験・PLまたはPM経験（目安5年以上）

■ITスキル／以下条件のいずれかに相当すること
・Cisco CCNA もしくは CCNP(ネットワークエンジニア)
・Linux・Windowsサーバ運用経験(サーバエンジニア)
・ITIL・ITサービスマネジメントの理解

■尚可
・大手でキャリアアップしたいSE

正社員

＜転勤＞
無
基本的には福岡県外への転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※常駐時は、常駐先の規則に従う場合あり（原則交代勤務なし）■残業時間：月平均20.7時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円

＜月給＞
250,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請）
■昇給年1回
■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月（4月））
■モデル年収
・年収388万円/28歳サブリーダー、入社5年
・年収493万円/33歳リーダー、入社10年
※残業手当は別途支給となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇：入社月に応じ付与、初年度最大20日（積立有給制度有）
※交替勤務は原則ありませんが、システム保守の為月1日程度休日出勤が発生する場合あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：※子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：■借上住宅制度あり（入居条件あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：■SCSK企業年金基金
退職金制度：■雇用延長制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り

＜その他補足＞
■役職手当
■介護支援手当（要介護扶養1名につき10000円〜）
■リモートワーク支援手当（5000円固定支給）
■SCSKグループ社員持株会
■カジュアルスタイル制度
■育児・介護休業制度
■SCSK企業年金基金（確定給付、確定拠出）
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2〜5日の特別休暇）
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■資格取得奨励制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動支援制度
■セカンドキャリア支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下の労働条件です。
労働組合員でない。
11日以上の長期休暇取得不可。フレックス使用不可（ただし時差出勤は可）。