【豊橋駅直結】ホテル宿泊部門責任者候補※口コミサイトで高評価／借上社宅あり／東証プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントマネージャーまたはリーダー経験のある方
・ホテルの宿泊部門での業務経験が3年以上ある方が望ましい
・基本的なPC操作ができる方（ホテルシステムはNEHOPSを使用しています）
※未経験不可

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤可（※駐車場あり）

＜転勤＞
有
愛知県・静岡県

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜9:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00
15:00〜0:00
15:00〜9:00
18:00〜12:00

＜その他就業時間補足＞
■日勤：休憩1時間■夜勤：休憩（仮眠）2時間■シフトサイクル：1ヶ月※実働時間：8時間

＜予定年収＞
383万円〜503万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜322,000円

＜月給＞
241,000円〜322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定
■昇給：あり
■賞与：あり
■役職手当：20,000円/月（マネージャーの場合）
■業績賞与：あり　※業績によって変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

シフト制（月8日以上休み）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万5,000円
寮社宅：個人負担／独身用：2万円、世帯用：2万2千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成やパソコン講座など

＜その他補足＞
■役職手当
■深夜手当
■制服貸与
■社員旅行
■従業員持ち株会
■共済会制度
■借上社宅補足：単身者／月2万円、世帯主／月2万2千円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中、給与の変動なし