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    • 株式会社KADOKAWAの求人情報(【正社員】北米現地法人での編集プロデュース業務(英語圏のマンガ市場にてオリジナルIP開発)【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社KADOKAWA

    【正社員】北米現地法人での編集プロデュース業務(英語圏のマンガ市場にてオリジナルIP開発)【dodaエージェントサービス 求人】

    【正社員】北米現地法人での編集プロデュース業務(英語圏のマンガ市場にてオリジナルIP開発)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【正社員】北米現地法人での編集プロデュース業務(英語圏のマンガ市場にてオリジナルIP開発)

    【KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」での業務/グローバルに活躍できる/英語力活かせる/働きやすい環境】

    ■ポジション概要:
    「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
    アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。

    ■業務詳細:
    英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務をお任せします。
    <募集部門>
    KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)

    ■具体的にお任せする業務:
    ・現地法人の編集者と連携/協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
    ・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
    ・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整

    ■働き方:
    ※アメリカ(ニューヨーク)駐在予定ですが、駐在前準備期間は日本(東京本社)勤務となります。赴任後は現地法人勤務となります。
    ※東京勤務中は、大半の業務はリモートで可能。出社を必要とする定期業務はございません。

    ■入社後の流れ;
    入社後まずは国内KADOKAWAにて2〜3年程度勤務いただき、知見や社愛関係構築を培っていただき、その後の海外赴任を想定しております。

    ■海外駐在についての補足事項:
    ・所定上限額までの住宅費補助あり
    ・年に一度の帰省旅費支給
    ・扶養家族の帯同可能
    ・単身赴任の場合は別途手当あり
    ・子女教育に関する補助あり
    ・語学研修補助あり 他

    ■赴任先の体制について:
    各地日本からの赴任者は1〜2名です。ローカルスタッフのうち日本語が話せる方もいますが、原則は英語、もしくは赴任地の言語でのコミュニケーションtとなります。赴任期間は3〜5年を想定しています。在宅可否については職種や時期によりますが、検討可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・2年以上のコミック編集経験(もしくはそれに類するコンテンツ制作経験)
      ・オリジナルIP開発、プロデュース経験
      ・日常会話レベル以上の英語力 

      ■歓迎条件:
      ・英語圏での業務経験
      ・チームマネジメントスキル、コンテンツプロジェクトのプロデュース経験ほか

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、

      中南米、その他の海外

      <勤務地詳細1>
      KADOKAWA富士見ビル
      住所:東京都千代田区富士見2-13-12
      勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      アメリカ(ニューヨーク)駐在
      住所:アメリカ(ニューヨーク)に駐在
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間)を導入

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):405,000円〜640,000円
      固定残業手当/月:65,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      470,000円〜722,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
      ※現地赴任時の海外基本給は海外赴任者規程に基づき別途計算いたします。
      ■給与改定:原則年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程により全額支給
      社会保険:総合福祉団体定期保険
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心となります。
      ■N予備校無料受講ID発行サービス
      ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)

      <その他補足>
      ■育児休業制度、介護休業制度
      ■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金
      ■三大疾病疾患時の一時金支給制度
      ■保養所
      ■総合福祉団体定期保険
      ■従業員持株会
      ■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当(当社規定により支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KADOKAWA
      設立 2014年10月
      事業内容
      ■事業詳細:
      出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
      資本金 40,624百万円
      売上高 【売上高】221,208百万円 【経常利益】20,213百万円
      従業員数 2,259名
      本社所在地 〒1028177
      東京都千代田区富士見2-13-3
      URL https://www.kadokawa.co.jp/
    • 応募方法