【滋賀県】電設資材の提案営業 〜残業20時間／転居を伴う異動無し／創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機電系のメーカー・商社での営業経験
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎
電気機械・省エネ製品・太陽光発電等の分野に興味がある方歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
上記の他、高島・近江八幡・水口・八日市・長浜にも営業所があります。本人希望をもとに配属先を決定します。

＜転勤＞
無
滋賀県内での異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間(2023年度実績)

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜331,000円

＜月給＞
240,000円〜331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇　等
※土曜日は原則休日ですが年に４回程度出勤の場合があります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額14,000円まで
家族手当：1〜2子6千円、3子から8千円(18歳迄)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
営業教育、階層別教育（新入社員研修、中堅社員研修、各種新製品教育※仕入先タイアップ）

＜その他補足＞
■社員持株制度
■会社負担養老保険(死亡保険)
■会社負担３大疾病保険加入(癌・心筋梗塞・脳卒中になれば一時金を支給)
■永年勤続表彰制度
■社員旅行(基本1.5年毎/ハワイ、ゴールドコースト、シンガポール,グアム等)
■退職金(確定拠出年金、確定給付年金、企業年金基金などの複数による退職金管理を実施)
■積立NISA奨励金
■賞与DC制度（確定拠出口座へ個人が上乗せ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。