具体的な業務内容
【広島】内部監査◎IPO準備中／福利厚生充実／転勤なし／保育施設数 全国No.1
■募集背景：
現在当社のIPOフェーズは、N-1期で、事業進捗も順調であることから、2024年に上場直前期へ入ることを予定しております。同年には内部監査室を新設し、専任担当としてご活躍いただきたいと考えております。内部監査については、業務監査をメインにお願いしたく考えております。
■業務概要：
株式上場に向けた体制整備のため、業務監査を主とする内部監査、及び内部統制（J-SOX）構築業務を担っていただきます。
・本社、グループ会社の各部門における業務監査
・内部監査計画（年間）の策定
・監査目標、手段の検討
・内部監査の実施、監査結果、監査意見の形成
・内部監査結果の（被監査会社/部門への）伝達、（HD役員への）報告
・不備事項への助言
・J-SOX評価計画の策定
・J-SOX評価の実施（整備評価、運用評価）
・J-SOX評価結果の報告
監査対象施設：認可保育園、事業所内（企業・病院など）保育園、フィットネスジム
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の特徴：
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが当社の行うビジネスの本質です。2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、当社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。
■社内の雰囲気：
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
