具体的な業務内容
人材コーディネーター ※既存顧客メイン／残業10h／IT事業で40年以上の実績を誇る人材サービス企業
〜エンジニアと開発現場を繋ぐコンサルタントを募集中！／当社の第二創業期を一緒に盛り上げていける方をお待ちしております／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境／残業平均月10時間〜
当社にて、人材コーディネーター（管理職候補）を募集します。
■業務内容：
【最初にお任せする業務】
・パートナー企業との連携
・案件のマッチング
・エンジニアフォロー
・労務管理（管理部門と連携）
■具体的な業務：
（1）登録会社に登録しているエンジニアへ、クライアントの案件を紹介
（2）フリーランスのエンジニアへ、クライアントの案件を紹介
（3）派遣社員としてエンジニアを雇用し、プロジェクト期間のみクライアントの案件へアサイン
※クライアントからエンジニアを欲しいという要望をいただくことが多いため、見合う方をデータベースに登録している方の中から推薦します。
（4）エンジニアの登録促進
※新規のクライアント開拓については、当初は予定していません。既存のクライアント先を中心に活動していただきます。（挑戦したいという場合は担当いただくこともあります。）
■働く環境：
【有給取得がしやすい環境です】
「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。
休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。
■キャリアプラン：
主事業をベースにしながら、採用代行や職業紹介などに領域を広げています。まずはITエンジニア向けのサービスで経験を積んでいただきながら、社業の拡大にもチャレンジしていただけるような勢いがある方を求めています。
また、当社ではキャリアアップを応援しており、エンジニアから営業職を経て起業する方や、営業から人事・教育担当を経て幹部候補になる方等、様々な経歴の社員がいます。
チーム／組織構成
