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    • 山里産業株式会社の求人情報(☆未経験/第2新卒歓迎☆【大分市】営業職(工業用温度センサー)※年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】)

    山里産業株式会社

    ☆未経験/第2新卒歓迎☆【大分市】営業職(工業用温度センサー)※年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    ☆未経験/第2新卒歓迎☆【大分市】営業職(工業用温度センサー)※年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ☆未経験/第2新卒歓迎☆【大分市】営業職(工業用温度センサー)※年間休日125日

    ≪参入障壁の高い業界において国内シェア30%のニッチトップ≫≪年間休日125日/残業時間10時間以下のワークライフバランスの取れる就業環境≫
    ■業務内容:
    自動車や航空機の製造工程などで用いられる温度センサーのルート営業をお任せします。
    ■業務詳細:
    (1)既存の顧客に対して、要望に合わせた仕様の製品を紹介します。
    (2)見積書を作成し、製造部に製造を依頼します。
    (3)顧客と製造部の間に立ち、納期の調整を行います。
    ■業務の特徴:
    ・同社は受注生産になるため、顧客の要望に合わせた製品を設計します。
    そのため、新規開拓や価格交渉などは無く、長期的に顧客と深い関係構築をしたい方におすすめです。
    ■商品の特徴:
    工作機械や産業機械に取り付けられる温度センサー装置です。制作物によって温度というのは非常に重要になります。環境、制作物によって適切な温度センサーを提供しております。
    ■教育体制:

    基本はOJTになります。研修として業界の理解や営業のスキルを身に付けて頂きます。その後は先輩に同行してもらいながら活動します。
    ■組織構成:
    所長、営業3名(50代1名、40代1名、20代1名)、アシスタント(女性1名)
    ■同社の魅力:
    ・自動車業界・航空機業界ではその製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%誇る同社は成長産業向けの様々な要求に対応する技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある業界です。現在では大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。
    ・国が求める水準ができる限られたメーカーです
    ・基本的に土日休み、年間休日125日、残業時間も10時間以下の就業環境はワークライフバランスを安定することが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 下記いずれかに該当する方
      ・顧客折衝経験をお持ちの方
      ・製造業での就業経験があり、営業にチャレンジしたい方(品質保証、設備保全、生産技術、サービスエンジニアなど)

      ■歓迎条件
      法人/個人問わず、営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      大分営業所
      住所:大分県大分市松原町3丁目4番20号(SAKURA2 2F)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面、転勤は有りません。将来管理職に成る場合は、他所への移動の可能性も有ります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:55〜17:00 (所定労働時間:7時間5分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      320万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):179,000円〜
      その他固定手当/月:9,000円〜

      <月給>
      188,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(前年度実績:基本給4.7カ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇5日、年末年始休暇5日
      毎週水、金はノー残業デーの実施がございます

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新規採用後:導入教育・OJTで3ヶ月程度の教育を行います。

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山里産業株式会社
      設立 1955年5月
      事業内容
      ■事業内容:同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。
      日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。同社は1955年、熱電対(温度センサー)とその関連機材の輸入販売会社として創業されました。そしてセンサーメーカーとして成長し、オリジナルセンサーを完全受注生産しています。
      資本金 70百万円
      売上高 【売上高】6,042百万円 【経常利益】612百万円
      従業員数 310名
      本社所在地 〒5690835
      大阪府高槻市三島江1-5-4
      URL http://www.yamari.co.jp/index.html
    • 応募方法