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    • 株式会社藤建設の求人情報(【宮崎/日向市】注文住宅等の現場監督◆日向市周辺案件がメイン/転勤・出張なし/土曜の有給取得もOK【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社藤建設

    【宮崎/日向市】注文住宅等の現場監督◆日向市周辺案件がメイン/転勤・出張なし/土曜の有給取得もOK【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮崎/日向市】注文住宅等の現場監督◆日向市周辺案件がメイン/転勤・出張なし/土曜の有給取得もOK【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮崎/日向市】注文住宅等の現場監督◆日向市周辺案件がメイン/転勤・出張なし/土曜の有給取得もOK

    ■担当業務詳細:
    現場監督として、個人の注文住宅や建売住宅を中心とした建設現場での監督業務をお任せします。新たに戦力を増員して監督業務の充実を図りたいと思います。

    =POINT=
    ・民間工事がメインですが、一年を通じて業務量は平準化されています。
    ・さらなる技術向上のため、資格取得に向けたサポートもあります。

    <業務の特徴>
    ・現地調査、業者とのやりとり、技能者管理、工程管理、安全管理、品質管理などが主な業務です。
    ・担当していただく案件は、民間工事が9割、公共工事が1割の比率です。
    ・民間工事:新築個人住宅案件がほとんどですが、飲食店などの店舗工事も受注しています。工期は3か月半〜4か月程度で、2,500万円〜3,000万円の案件がメインです。
    ・公共工事:年に2、3件を受注しており、日向市お倉ヶ浜総合公園内にある野球場などの施工を担当してきました。規模は7,000万円〜8,000万円です。
    エリアは日向市、延岡市、高鍋町など、宮崎県内を担当していただき、移動には社用車を使います。
    ・出張や県外での業務は無く、本社から1時間程度で移動できるエリアを担当していただくため、基本的に直行直帰は認めていません。
    ・最低4つの案件を掛け持ちしていただき、基本的には1人1現場を監督しましすが、公共工事などの大きな案件は2人で監督業務をすることもあります。
    ・施工図の作成には、JwCADやDXFといった基本的なツールを活用していただきます。

    ■組織構成:
    当社は現在6名の従業員が在籍しており、そのうち2名が現場監督を担当しています。37歳と60歳の男性2名で、知識も経験豊富なため、入社後はしっかりとフォローします。業務経験が浅くても、真面目に寡黙に業務に取り組める方からの応募をお待ちしております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・普通自動車運転免許(AT可)
      ・二級施工管理技士以上の資格をお持ちの方
      ■歓迎要件:
      ・二級建築士以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:宮崎県日向市大字日知屋15827-4
      勤務地最寄駅:日豊本線/日向市駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      無料駐車場あり【対象エリア】日向市、延岡市、高鍋町など、宮崎県内を担当していただき、出張や県外での業務は無く、本社から1時間程度で移動できる範囲です。

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月残業20h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給あり
      ■賞与あり:年3回(前年度実績:計3.00か月分)
      ■残業手当:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数86日

      ■日、祝、お盆(7日)、年末年始(10日)
      ■有給休暇…土曜の取得も相談OK
      ■工期が迫った際には休日出勤をしていただくことも想定されます。(振替休日あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■無料駐車場
      ■社用車あり
      ■資格取得支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■雇用期間:無期

      <試用期間>
      4ヶ月
      ■同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社藤建設
      設立 1991年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、宮崎県日向市にて住宅建築を主としている建設業者です。
      民間工事9割、公共工事1割の比率で案件を受注しており、1987年に創業して以来、「家」に関する数多くのお悩みにお応えしてきました。
      宮崎県内(日向市、延岡市、高鍋町)にて土地探しからお客さまの家づくりをサポートし、【1,100万円から建てる「自分らしさ」も入れる家づくり】をコンセプトに、今後も宮崎県の住宅業界を支えていきます。
      子会社として、株式会社フジコーポレーション(再生エネルギー開発事業)と株式会社フジエステート(不動産業)を有しており、計3社で構成されています。
      資本金 30百万円
      従業員数 6名
      本社所在地 〒8830062
      宮崎県日向市大字日知屋15827-4
      URL https://hyuga-fuji.jp/
    • 応募方法