【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 サービス責任者 〜転居費用・初期費用負担・住宅補助有〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれも満たす方
・飲食業界やホテル業界、ブライダル業界のサービス部門でのご経験
・部下指導やチームマネジメント経験　
（ご経験イメージ）ホテルの宴会部門でのサービス責任者、婚礼・ブライダル部門での責任者、バーテンダー・ソムリエ　など

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、事業拡大などで転勤が必要になった場合は、本人と相談のうえ決定します。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：1987時間30分
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:30〜17:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
始業・終業時間、休憩時間はシフトによる（業務の都合上、6時30分前の出社、17時以降の勤務が発生）

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜380,000円

＜月給＞
200,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します。
業績賞与：年2回（6月、12月）、賃金更改：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

業務量の増減や季節繁忙、天候の影響またはその他やむを得ない事情がある場合は事前又は当日に（1）休日の変更・増減（2）始業・終業の時刻の変更 （3）労働時間延長・短縮（4）休憩時間の延長・短縮をすることがあります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限20,000円／月）
家族手当：（支給条件あり）
住宅手当：（支給条件あり）
寮社宅：会社借上げ住宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
休出手当、深夜早朝手当、年始手当
育児・介護休暇制度、年次有給休暇制度、特別休暇制度、慶弔見舞金・祝金制度あり
制服貸与
GLTD保険加入　先進医療等補償制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月