具体的な業務内容
【宮崎/都城】土木施工管理/県外出張ほぼなし/直行直帰可/残業時間20h内/クラウドで業務効率化◎
都城市◇県内のみ!車で1h以内の現場◇やるのは施工管理だけ◎公共メインで設計や積算ナシ◎土木施工管理≪残業10〜20h/土日祝休≫年収450〜750万/通勤・資格手当アリ◇転勤無
■担当業務:
土木施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当します。
公共事業がメインですので、積算や設計業務はほとんど発生しません。
<施工実績>
県内のみで、国・県・市の公共工事の施工を行っております。
<担当エリア>
車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。
<1現場における担当者数>
現状は2名体制ですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。
<直行直帰>現場によっては可能です。
<夜勤>夜間施工指定受注の場合は発生することもありますが、何年かに一度という頻度です。
<長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。
■お休みについて
・有給取得日数の平均日数:7日
・年末年始(6日前後)、GW(3日)、夏季休暇(3〜5日)※年により変動
・産休育休取得率100%、取得後の復帰も100%です!
■モデル年収
2級資格保有者の場合:450万円程度
■魅力:
[1]県内高水準の待遇:
得た利益は賞与として年2回(6・12月)、できる限り多く還元しています。
業績連動のため一概に言えませんが、実績でいうと4〜9か月相当となっています。
[2]社風:
部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。
[3]よくばらない案件獲得:
案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。
チーム/組織構成